Sie möchten Verantwortung übernehmen und energietechnische Projekte aktiv vorantreiben? Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie alsObermonteur Kabelbau / Netzbau / Rohrleitungsbau m/w/dEinsatzort: Halle (Westf.), Wallenhorst bei OsnabrückKennziffer: 2025-1301Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)Obermonteur Kabelbau / Netzbau / Rohrleitungsbau m/w/dIhr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau / Rohrleitungsbau z.B. als Facharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau / Rohrleitungsbau Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CE Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Kommunikations- sowie TeamfähigkeitIhre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung der Baustellenabwicklung sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Sie koordinieren eigenständig Ihre Kolonne und erstellen Aufmaße inklusive der dazugehörigen Aufmaßskizzen Sie verantworten die Planung und Einteilung Ihres Teams inkl. der Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmen Dabei behalten Sie die Einhaltung bereichsinterner Vorgaben und übergeordneter Richtlinien (Qualitätsmanagement, HSEQ/Arbeitssicherheit) stets im Blick, um die Projektziele erfolgreich zu erreichenWir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme) Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.