* Unterstützung der Arbeitgeberin im Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung sowie in allen Fragen der Arbeitssicherheit
* Adäquate Beratung der Arbeitgeberin, der Führungskräfte sowie der betrieblichen Interessenvertretungen und Beschäftigten auf Grundlage relevanter Gesetze, Verordnungen, Regeln der Technik und Konzernrichtlinien
* Du unterstützt bei der menschengerechten Gestaltung der Arbeit
* Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Minimierung haftungsrechtlicher Unternehmerrisiken