Job Description Für unsere Abteilung Drug Discovery – Molecular Pharmacology in Schwabenheim suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) – ab sofort für mindestens 6 Monate. Das Molecular Pharmacology Labor ist ein innovatives und interdisziplinäres Team, das verantwortlich ist für in vitro pharmakologische und toxikologische Wirkstofftests für Drug Discovery Projekte zur Erforschung von neuen Antiparasitika und Antiinfektiva für die Tiergesundheit. Darüberhinaus arbeitet das Team eng mit anderen Drug Discovery Gruppen (z.B. Parasitologie- und Bakteriologie-Labor) oder der Abteilung IT zusammen. Deine Aufgaben Unterstützung der Routine-Labortätigkeiten (z.B. Vor- und Nachbereitung von Laborequipment und Instandhaltung von Laborgeräten) Unterstützung bei der täglichen Laborarbeit (z.B. Kultivierung von Zelllinien) Unterstützung der allgemeinen Labororganisation (z.B. administrative Aufgaben) Computertätigkeiten (Dateneingaben, allgemeine Dokumentation) Dein Profil Naturwissenschaftlicher Studienhintergrund Idealerweise praktische Erfahrung in biologischer Laborarbeit z.B. in steriler Arbeitstechnik / Zellkulturarbeit Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Motivation und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Perspektiven: Spannende Einblicke in ein forschendes Pharmaunternehmen in der Tiergesundheit Interessante Erfahrungen mit der Arbeit im biologischen Labor Angenehmes Arbeiten in einem vielseitigen Team Gute Bezahlung Zusatzleistungen und Benefits Flexible Arbeitszeiten während der Prüfungsphase, sowie auf Wunsch höhere Stundenzahl in den Semesterferien Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. FutureTalentGermany Current Employees apply HERE Current Contingent Workers apply HERE Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails. Employee Status: Temporary (Fixed Term) Relocation: No relocation VISA Sponsorship: No Travel Requirements: No Travel Required Flexible Work Arrangements: Not Applicable Shift: Not Indicated Valid Driving License: No Hazardous Material(s): N/A Required Skills: Cell Cultures, Cell Cultures, Clinical Laboratory Phlebotomy, Communication, Database Management, Data Entry, Document Management, Email Management, Event Planning, File Management, Inventory Management, Laboratory Sciences, Laboratory Techniques, Leave of Absence Administration, Mammalian Cell Culture, Management Process, Medical Laboratories, Office Management, Payment Handling, Primary Cell Culture, Processing Expense Reports, Project Coordination, Purchase Order Management, Researching, Task Coordination { 1 more} Preferred Skills: Job Posting End Date: 11/30/2025 *A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.