Die Rommelag Gruppe versteht sich als One-Stop-Partner rund um die Blow-Fill-Seal Technologie und Spezialist für flexible Containment-Lösungen. Mit unseren Komplettlösungen für Fill&Finish sind wir starker Partner der Pharma-, Lebensmittel- Kosmetik- und Chemiebranche. Unter der Dachmarke Rommelag bündeln wir die Produkte und Dienstleistungen unserer Divisionen Engineering, Digital, CMO, Flex und Service. Rommelag hat 12 Standorte in Deutschland, der Schweiz, den USA, China und Indien. Weltweit beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Rommelag Kunststoff-Maschinen Vertriebsgesellschaft mbH mit Sitz in Waiblingen ist für den Vertrieb und Aftersales von bottelpack Blow-Fill-Seal Anlagen zuständig. Neben Deutschland ist die deutsche Vertriebsgesellschaft für weitere Märkte in Nord- und Westeuropa, Nord- und Südamerika, Afrika sowie den Mittleren Osten zuständig.
* User Support, eigenständiges Bearbeiten und erledigen der Support Anfragen
* Systemkonfiguration
o User Administration, Profile und Permission Sets
o Object / Field Management
o Lead/ Case Assignment Rules
o Validation Rules
* Analyse und Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen
* Entwicklung und Implementierung von Lösungen mittels Salesforce Flows
* Unterstützung der laufenden Rollouts, Workshops, Testing, Training
* Unterstützung des Fachbereichs bei der Erstellung und Pflege von Reports und Dashboards
* Mitarbeit und Pflege der Dokumentation
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Salesforce Flows
* Kenntnisse von Apex, Visualforce und Lightning Components von Vorteil
* Erfahrung mit Datenmigration und Integration von Drittanbieter-Tools
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
* Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
* Vielseitige, interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
* Corporate Benefits wie JobRad, Obstkorb, kostenlose Getränke, kostenlose E-Tankstellen, Mitarbeiter-WLAN, Mitarbeiter-App, u.v.m
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportprogramm, Betriebsarzt und Präventionsangeboten
* Home Working – mobiles Arbeiten von Zuhause tätigkeitsbezogen in Abstimmung mit der Führungskraft möglich
* Gezielte Weiterbildungen/Seminare
* Teamorientierte Zusammenarbeit
* Lebensarbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge
* Sicherer Arbeitsplatz
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