Stellenbeschreibung
Wir suchen einen dynamischen Personalreferenten, der innovative Ideen hat und gerne neue Wege geht.
Als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion.
Aufgabenbereiche:
* Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie interner Schnittstellen bei personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen.
* Steuerung des Bewerbermanagements sowie eigenständige Durchführung und aktive Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses.
* Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Betreuung von HR-Projekten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Schwerpunkt Personal oder Studium mit Schwerpunkt Personal.
* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Personalbetreuung.
* Fachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
Wir bieten eine einzigartige Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, Kantine, Vermögenswirksamen Leistungen und vielem mehr.