Im Wohnbereich Paul des Seniorenzentrums St. Anna in Schwäbisch Gmünd
Voll- oder Teilzeit (30 % - 100 %), unbefristet Pflegefachkraft stationär außerklinische Intensivpflege (m/w/d) ab sofort
Your Tasks
1. Du pflegst und begleitest die 18 Bewohner:innen des Wohnbereichs Paul, der auf Intensivpflege und Wachkoma spezialisiert ist, auf fachlich hohem Niveau und einfühlsam. Dabei arbeitest du stets im Team auch nachts begleitet ihr die Menschen im Zweier-Team.
2. In dem familiären Umfeld des Wohnbereichs kannst du intensive Beziehungen zu den Menschen aufbauen und dank des guten Personalschlüssels hast du die entsprechende Zeit dafür.
3. Du kommunizierst mit Angehörigen, Therapeut:innen sowie Ärzt:innen auf Augenhöhe und arbeitest eng in einem intersdispziplinären Team aus Fachkolleg:innen.
Our Expectations
4. Du kannst deinen Job sowohl fachlich, was die 3-jährige Pflegeausbildung belegt als auch menschlich: Kommunikationsfreude, Einfühlungsvermögen und Teamplay zeichnen dich aus.
5. Du bist eine Pflegepersönlichkeit, die neben Grund-, Fach- und Palliativpflege ihre Aufgabe in der Begleitung von Bewohner:innen sieht, die beatmungs- und/oder sauerstoffpflichtig sind bzw. eine Tracheostomaversorgung benötigen.
6. Idealerweise hast du bereits eine Weiterbildung im Intensivpflegebereich oder du bist daran interessiert, dich entsprechend weiterzubilden die Kosten übernehmen wir!
7. Du bist zuverlässig, hast einen Blick für das Wesentliche und arbeitest selbstständig.
8. Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
What We Offer
9. Du arbeitest mitten in Schwäbisch Gmünd mit einer exzellenten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einer Lage des Wohnbereichs, die dir einen tollen Blick über die Stadt bietet.
10. Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas-Tarif (ähnlich TVÖD) mit automatischen Tarifsteigerungen, Sonderzahlungen wie Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Kinderzulage, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
11. Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
12. Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
13. Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
14. Bezahlte Weiterbildungen, interne Schulungen, und Aufstiegsmöglichkeiten.
15. Zahlreiche je nach Stellenumfang wie Jobrad, EGYM Wellpass oder vergünstigte Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
16. Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
17. Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 für Mitarbeiter:innen-Werbung.