Berufliche Herausforderung
Sie unterstützen Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen. Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden und tragen so zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei.
Ihre Aufgaben:
* Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA, IT-Architektur, SAP Public Sector und SAP Reporting entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
* End-to-End-Support: Dabei unterstützen Sie unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Roll Out branchenspezifischer Anwendungen.
* Verantwortung: Bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops unterstützen Sie Ihr Team ebenso wie bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen.
* Weiterentwicklung: Kontinuierlich bauen Sie Ihre Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und unterstützen bei der fachlichen Angebotserstellung.
* Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeiten Sie eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringen sich in die Themenentwicklung mit internationalen Teams ein.
Ihre Qualifikationen:
* Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar
* Erfahrung (1-2 Jahre) in der SAP-Beratung oder einer beratungsnahen Funktion sowie idealerweise mit SAP-Lösungen im Public-Sector-Umfeld bzw. Non-Profit-Sector (z.B. Bildung)
* Gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge in den Bereichen öffentlicher Dienst / Verwaltung oder Bildungseinrichtungen
* Spaß an komplexen Aufgaben, ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke
* Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Ihre Chancen:
* Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kollegen
* Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen
* Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter-Events, Well-being-Angeboten und Familienservice
* Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
* Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur