Spezialist (m/w/d) für Psychiatrische Versorgung und Psychotherapie in der Metropolregion Hamburg
IHRE CHANCE!
Für eine renommierte Einrichtung im Großraum Hamburg suchen wir zeitnah eine engagierte Fachkraft im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie. Die Anstellung erfolgt direkt beim Arbeitgeber. Die Doc PersonalBeratung unterstützt Sie dabei von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss kostenfrei.
Unser Angebot:
* Selbstständige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
* Möglichkeit, individuelle Schwerpunkte in Diagnostik und Therapie zu setzen
* Flexible Arbeitszeiten, die familienfreundlich gestaltet sind
* Unterstützung bei administrativen Aufgaben durch erfahrene Kolleg*innen
* Regelmäßige Teilnahme an Qualitätszirkeln zur Sicherung hoher Versorgungsstandards
* Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten
* Beteiligung an der betrieblichen Altersversorgung
* Tätigkeit auf einem Kassensitz
Ihre Aufgaben:
* Fachärztliche und psychotherapeutische Behandlung von Patient*innen
* Weiterentwicklung und Ausbau regionaler Versorgungsstrukturen mit komplexen ambulanten Angeboten
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur umfassenden Versorgung der Patient*innen
* Optimierung von klinischen Prozessen und Strukturen
Ihr Profil:
* Anerkennung als Facharzt/Fachärztin (m/w/d) in Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie, Nervenheilkunde oder Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie
* Fundierte Kenntnisse in Diagnostik und Therapie psychischer Erkrankungen
* Engagement und Kreativität im Umgang mit Patient*innen
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im interprofessionellen Umfeld
* Motivation, moderne Versorgungsmodelle mitzugestalten
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Daten werden von der Doc Personalberatung GmbH vertraulich behandelt. Sollten Sie eine andere Position suchen, bieten wir Ihnen gerne ein kostenloses, diskretes Beratungsgespräch an, um Ihre Wunschstelle zu finden.
Warum diese Klinik?
* Hervorragende Vergütung und zusätzliche Boni
* Betriebliche Altersvorsorge
* Umfangreiche Sozialleistungen des Arbeitgebers
* Unbefristeter Vertrag
* Entwicklungsmöglichkeiten und volle Weiterbildungsermächtigung
* Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
* Qualitätsmanagement zur Entlastung