Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Durchführung und Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung des Arbeitsschutz-Niveaus
2. Ausarbeitung und Einführung unternehmensweiter Arbeitssicherheitsstandards und -prozesse
3. Unternehmensweite Kommunikation von Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen sowie Gestaltung entsprechender Plattformen
4. Unterstützung der internationalen Standortgesellschaften bei der Umsetzung von HS&E-Anforderungen
5. Umsetzung gesetzlicher und behördlicher Anforderungen in Bezug auf Arbeitssicherheit am Standort Friedrichshafen
6. Mitwirkung in der Pflege der unternehmensweiten HS&E Community
7. Zusammenarbeit mit der konzernweiten Rolls-Royce HSE Zentralfunktion und den betrieblichen Partnern in Bezug auf HS&E-Querschnittsthemen
8. Sicherheitstechnische Betreuung von Fachbereichen in Bezug auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
9. Begleitung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Untersuchung aufgetretener Ereignisse
10. Erstellung von Statistiken, Berichten und Betriebsanweisungen
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
11. Studium, Techniker oder Meister im Bereich Sicherheitstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare technische Fachrichtung
12. Abgeschlossene Ausbildung oder Bereitschaft zur Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
13. Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie Managementsystemkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit von Vorteil
14. Kenntnisse im Projektmanagement und gute IT-Kenntnisse in Büroanwendungen
15. Sicheres Auftreten auch im internationalen Umfeld sowie Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
16. Systematische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Sozialkompetenzen, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
17. Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
18. Bereitschaft zur Rufbereitschaft und weltweiter Reisetätigkeit
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
19. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
20. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
21. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
22. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
23. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
24. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
25. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihre Ansprechpartnerin
Katharina Mayer
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent