Change-Management HR in der Universitätsmedizin agil gestalten
Bei unserer Mandantin handelt es sich um ein anerkanntes Universitätsklinikum in einer traditionsreichen Hansestadt und expandierenden Wachstumsregion von Mecklenburg-Vorpommern. Die Medizinische Forschung, Lehre und Krankenversorgung in maximaler Versorgungsstufe mit rund 1.200 Betten und 170 tagesklinischen Plätzen bilden die Grundlage für die Weiterentwicklung moderner Strukturen zur optimalen Patientenbehandlung und Ausbildung in Medizin und Pflege. Mehr als 5.600 Beschäftigte engagieren sich in Kliniken, Zentren, Instituten und selbständigen Einrichtungen. Für die weitere Transformation und Optimierung hin zu einem modernen und dienstleistungsorientierten Personalmanagement suchen wir eine in komplexen Strukturen erfahrene und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als
Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Personal
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