Die Schwaben Personal GmbH & Co. KG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal GmbH & Co. KG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region.
Ihre Aufgaben als Lagermitarbeiter (m/w/d) in Frickenhausen
* Sie unterstützen das Team tatkräftig bei der Annahme und dem Versand von Waren – vom Wareneingang bis zur Auslieferung
* Das Be- und Entladen von LKWs sowie der innerbetriebliche Warentransport gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich
* Mit Sorgfalt kommissionieren und verpacken Sie Waren für die termingerechte Auslieferung
* Sie sorgen für eine ordnungsgemäße Einlagerung, Lagerpflege und Sauberkeit im Arbeitsbereich
* Darüber hinaus unterstützen Sie bei Inventuren und tragen zur genauen Bestandskontrolle bei
Ihr Profil als Lagermitarbeiter (m/w/d) in Frickenhausen
* Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
* Körperliche Belastbarkeit und Engagement gehören für Sie selbstverständlich dazu
* Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, im Schichtbetrieb (Früh-/Spätschicht) zu unterstützen
* Erste Erfahrungen im Lagerbereich oder in der Logistik sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
* Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
* Bezahlung von Branchenzuschlägen
* Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung
* Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen
* Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR
* Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
* Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich)
* Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.)
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