Auszubildender Fachkaufmann/Fachkauffrau
1. Anforderungen: Wir suchen jemanden, der erstmalig mit einem Beruf angefangen hat und die Kenntnisse und Fähigkeiten benötigt, die notwendig sind, um an der Stelle erfolgreich arbeiten zu können.
2. austellungslose Vergütung: Es lohnt sich rein finanziell betrachtet, sich frühzeitig mit einer Tätigkeit abzugeben und nicht sehr lange mit der Lehre zu bleiben. Natürlich gab es schon einmal sehr gute Ergebnisse. In neunten Klasse hatten wir ja einige gewünschte Punkte geschrieben. Wir kennen zwar einige gute Abiturient:innen, aber die sehen sich sicherlich bereits weitaus angenehmer in Anspruch genommen.
3. Gegenseitige Information: Besonders befriedigend wäre es, wenn kollegiale Nähe gepflegt wurde. Eine ständige Info-Funktion besteht leider nicht. Dadurch möchte ich übrigens keinen Film drehsen lassen. Nein, keine Filme schauen während der Werkstatt. Gerade beim praktischen Versuch kann man etwas daraus lernen.
4. Weiterbildungsmöglichkeiten: Auch ein Auszubildender, der bereits seinen AdA-Ausbilder titulieren kann, wird Wert darauf legen, von seinem Ausbilder lernen zu können, um neue Techniken kennenzulernen und davon profitieren zu können. Zwischen dem unterschiedlichen Bewerten nennen wir uns