Unbefristeter Arbeitsvertrag
~30 Urlaubstage pro Jahr
~ Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen
~ Betriebliche Altersvorsorge über die R+V Versicherung
~ Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Zahnersatz sowie Brille/Kontaktlinsen
~ Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
~ Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien
~ 000 € brutto Prämie pro Empfehlung
~ Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.Nach Abschluss des Veranstaltungsvertrages Übergabe an die Resorts
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung der Preise mit dem Revenue Management zur Gewährleitung einer optimalen Auslastung und Gewinnmaximierung
Eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau, Veranstaltungskaufmann/-frau oder ähnliche, alternativ vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse