Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Beauftragung von Lieferanten im Bereich Field Service und Engineering Dazu erstellen Sie Anfragen und Ausschreibungen und übernehmen die Angebotsanalyse Sie gestalten und verhandeln den Vertrag Die operative Bestellabwicklung über SAP sowie die Bestell- und Auftragsverfolgung wir von Ihnen bearbeitet und verantwortet Bestellvorgänge optimieren Sie hinsichtlich der Einhaltung interner und externer Vorgaben sowie Compliance Richtlinien Durch permanente Kommunikation mit Schnittstellenpartnern stellen Sie einen fehlerfreien Informationsaustausch sicher Das Einstellen von Einkaufskennzahlen zur Kontrolle, Optimierung und Planung des Einkaufgeschäftes sowie die lokale und standortübergreifende Optimierung von Einkaufsgebieten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer kaufmännischen Fachrichtung oder alternativ über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, jeweils in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen bzw. Ressourcenmanagement Profunde Fachkenntnisse im Bereich Einkauf, sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung von Verhandlungstechniken bringen Sie mit Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement können Sie ebenfalls vorweisen Persönlich überzeugen Sie durch exzellente Kommunikations- und Relationship Management Fähigkeiten Sie besitzen gute Kenntnisse in SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Kenntnisse im Kraftwerks-Baustellen-Umfeld wären wünschenswert Zwingend erforderlich sind Kenntnisse in der Vertragserstellung im Dienstleistungsumfeld Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.) Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 € Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme durch unseren Kunden