MITWIRKEN: Ihre Aufgaben
Wegbereiter der Digitalisierung
* Sie treiben die globale SAP-/Microsoft-basierte IT-Strategie der TALKE Gruppe weiter voran und nutzen gemeinsam mit dem Business proaktiv die Potenziale der Digitalisierung.
* Sie verantworten den Bereich IT und implementieren gemeinsam mit Ihren IT-Teams unternehmensweite IT-Lösungen und Standards, die uns zum Vorreiter der Branche und unsere Prozesse effizienter, zuverlässiger und agiler machen.
* Als aktiver Treiber der unternehmensweiten Digitalisierung stoßen Sie mit Pioniergeist tiefgreifende Veränderungsprozesse an und gestalten diese maßgeblich mit – fachlich und menschlich.
* Zu Ihren Aufgaben zählen die Initiierung strategischer IT-Projekte, die Begleitung von Roll-Outs, die Unterstützung internationaler Kundenprojekte sowie die Integration neuer Gesellschaften.
* Weil der Mensch unser wichtigster Erfolgsfaktor ist, fördern Sie die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter – und stärken unsere Unternehmenskultur durch Ausbau einer vertrauensvollen, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
* Als Head of IT sind Sie Sparringspartner für die Geschäftsleitung und die Fachbereiche. In der engen Zusammenarbeit mit den Unternehmensbereichen positionieren Sie den IT-Bereich als zuverlässigen Partner.
* Sie berichten direkt an die Geschäftsführung, tauschen sich regelmäßig zu IT-Lösungen und neuen Konzepten aus und beraten bei wichtigen Entscheidungen.
MITBRINGEN: Ihre Macherqualitäten
Fachkompetenz und Fingerspitzengefühl
* Sie haben ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und profunde Berufserfahrung in den genannten Aufgaben.
* Wie TALKE sind auch Sie ein Global Player – und verfügen daher über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Für die überwiegend SAP-basierte Ausrichtung unserer IT bringen Sie ein tiefes modulübergreifendes SAP-Verständnis mit, haben die neuesten IT-Lösungen und Trends (auch Non-SAP) im Blick – und können diese in zukunftsfähige Konzepte überführen.
* Fokus Mensch: Sie können Mitarbeiter persönlich und remote führen, motivieren und für gemeinsame Ziele begeistern. Entsprechende Erfahrungen und Erfolge – idealerweise in einem mittelständisch geprägten, international tätigen Unternehmen – belegen Ihre Fähigkeiten.
* Als echter Teamplayer und authentischer Kommunikator leben Sie Zusammenarbeit vor – mit Empathie, hoher Sozialkompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit. Ihr Gestaltungs- und Veränderungswillen steckt an, Ihre Verbindlichkeit vermittelt Stabilität und Kontinuität.
* Als Führungspersönlichkeit mit konzeptioneller Stärke, unternehmerischem Denken und Hands-on-Mentalität arbeiten und führen Sie zielorientiert und wertschätzend. Ihr umfassendes strategisches Verständnis und ausgeprägtes unternehmerisches Denken helfen dabei, die Herausforderungen eines mittelständischen Unternehmens strikt lösungsorientiert zu meistern.
* Nachweisbare Erfolge im Projekt- und Change-Management runden Ihr Profil ab.