P /pp /ppDu möchtest Recruiting mitgestalten, statt nur abarbeiten?brDu kennst dich mit gewerblichen Zielgruppen aus, denkst gerne einen Schritt weiter und findest kreative Wege, Menschen zu erreichen? Dann komm zu uns ins Team, bringe deine Leidenschaft als bRecruiter (m/w/x)/b ein und verhilf uns an unseren beiden bStandorten Heideloh amp; Landsberg/b zu weiterem Wachstum. bARE YOU ON IT?/b/ph2Deine Aufgaben/h2ullibDu wirst zur Schnittstelle zwischen Mensch und Möglichkeit/b. Dein Fokus liegt auf dem gesamtheitlichen Recruiting von Fachkräften eines Logistikstandorts. Du weißt, wo du passende Talente findest – ob online auf Jobplattformen oder offline auf Messen und Events./lilibDu bringst deine Erfahrung aus der Zeitarbeit oder Personaldienstleistung gezielt ein/b. Dabei behältst du auch bei vielen offenen Positionen den Überblick – Tempo und Priorisierung liegen dir im Blut./lilibDu bist im Recruiting zu Hause./b Du gehst strukturiert und fokussiert entlang unserer Standards und Prozesse ans Werk. Auch bei einer Vielzahl offener Vakanzen verlierst du nie den Überblick. Ein Sinn für Dringlichkeit, eine gute Organisation und ein gutes Auge für Prioritäten sind für dich die Basis deiner Beraterrolle./lilibPosting von Stellenanzeigen und Social Media/b? Kannst du – aber eben nicht 08/15. Du entwickelst Texte, die nicht nur informieren, sondern begeistern. Ob über traditionelle Kanäle, Online-Kampagnen oder auch neuartige und unkonventionelle Wege – du weißt, wo sie am besten wirken./lilibDu entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter. /bMit einem guten Gespür für Trends und Zielgruppen findest du die passenden Wege, um unsere Arbeitgebermarke authentisch und nahbar zu positionieren – genau da, wo sie wirken soll./lilibGestalte unsere Organisation: /bDu steuerst deine Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich und mit Blick fürs Wesentliche. Von der Anforderungsanalyse, dem Screening über Online-Assessments und digitale Interviews bis zur finalen Auswahl im Gespräch vor Ort – du bist dabei und triffst fundierte Vorauswahlen mit einem sicheren Gespür für die Passung der Kandidaten./lilibDu bist nah dran am Team – auch räumlich./b Wenn an einem anderen Standort Unterstützung gefragt ist, bist du flexibel dabei! Deine Reisebereitschaft bringt Bewegung ins Team, ohne dass du ständig unterwegs bist./li/ulh2Dein Profil/h2ulliMehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder logistischen Umfeld und/oder in der Personaldienstleistung/liliKreativität und Lust auf neue Wege in der Ansprache – z. B. über Social Media oder Events/liliSouveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz/liliBereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands/liliErfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR / Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung/liliSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse/li/ulh2Wir bieten dir/h2ullibModerne Unternehmenskultur: /bInternational, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur/lilibBenefits:/b Fahrradleasing, Sportprogramm, Krankenzusatzversicherung und mehr – für dein Rundum-sorglos-Paket/lilibFlexibilität:/b Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag/lilibWeiterentwicklung:/b Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme/lilibAct we, not me:/b Respekt, Vielfalt und Hilfsbereitschaft; Teamgeist wird durch Teamevents und Zusammenhalt gefördert/li/ulp style=text-align:justify /pp style=text-align:justify /p