Magistrat der Stadt Bremerhaven - 11/35 -Die Stadt Bremerhaven (ca Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Jugend, Familie und Frauen, Abteilung Kinderförderung, eineFachkraft für den betrieblichen Gesundheitsschutz (w/m/d)- Entgeltgruppe 9b TVöD (Entgeltordnung/VKA) -mit der Hälfte der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit (19,5 Stunden).Die Abteilung Kinderförderung ist u. a. für die Umsetzung der rechtlichen Vorgaben aus dem SGB VIII zuständig. In den 25 städtischen Kindertagesstätten sind derzeit ca. 680 pädagogische Mitarbeitende tätig.BerufsgruppeSozial- und GesundheitswesenEingruppierungEntgeltgruppe 9b TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.Besetzbarzum nächstmöglichen ZeitpunktAufgabengebietDas Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:Selbständige Bearbeitung von einzelfallbezogenen Aufgaben, Prozessbegleitung von Projekten und konzeptioneller Art des Arbeitsgebietes "Gesundheitsförderung und Betrieblicher Gesundheitsschutz" sowie Maßnahmen der Prävention für die Beschäftigten der städtischen Kindertagesstätten, Horte, Krippen und FamilienzentrenSteuerung, Koordinierung, ggf. selbständige Durchführung und Evaluierung der festgelegten und umgesetzten Maßnahmen in Abstimmung mit der AbteilungsleitungEntwicklung, Umsetzung und Koordination einzelfallübergreifender gesundheitsorientierter Konzepte und Maßnahmen zur Initiierung und Durchführung präventiver GesundheitsprojekteErmittlung gesundheitlich belastender Einflüsse am Arbeitsplatz durch Einsatz geeigneter Methoden in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden, Führungskräften und betrieblichen Akteuren des Gesundheitsschutzes (z. B. Betriebsärztlicher Dienst, Arbeitssicherheit)Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Reduzierung gesundheitlich belastender Einflüsse am Arbeitsplatz in regelmäßiger Kommunikation mit den genannten betrieblichen GremienAnalysebezogene Vorschläge für allgemein und individuell gesundheitsfördernde Maßnahmen, z. B. auch im Rahmen des EingliederungsmanagementsAnalyse der gesundheitlichen Situation der Beschäftigten und Identifizierung der GesundheitsrisikenAkquirierung möglicher Fördermittel sowie Antragstellung und deren Abwicklung, Auswertung der Ergebnisse und Berichtserstattung zum Zweck einer ErfolgskontrolleBeratung der Führungskräfte zu Fragen der Gesundheitsförderung und PräventionMitwirkung und Auswertung von Gefährdungsbeurteilungen sowie die Initiierung und Umsetzung der sich hieraus ergeben Maßnahmen.VoraussetzungenVoraussetzung für eine Bewerbung ist:ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH) in den Studiengängen Public Health, Gesundheitswissenschaften oder einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang.Überdies bringen Sie mit:ausgeprägte Kommunikationsfähigkeithohe BeratungskompetenzMobilität und körperliche BelastbarkeitFlexibilität und SozialkompetenzSicherer Umgang mit der StandardsoftwareVerwaltungs- und EDV-KenntnisseBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.Kennzeichen11/ Bewerbungsfrist BefristetunbefristetAllgemeine HinweiseWir bieten Ihnen:eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Teameine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrumeinen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltungbetriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)lebensphasenorientierte Personalentwicklungein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebotfamilienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)Jobticket.Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.BewerbungshinweiseInformationspflicht nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung für Bewerber:innen:Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.AnsprechpersonInformationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Amt für Jugend, Familie und Frauen der Leiter der Abteilung Kinderförderung, Herr Reichstein, Tel. 0471/, zur Verfügung.Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum an denMagistrat der Stadt Bremerhaven- Personalamt, Abteilung 11/35 -z. H. Frau ThomaHinrich-Schmalfeldt-Straße27576 Bremerhaven