Referenznummer: 16969 - Einsatzort: Bielefeld - Unternehmen : BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen
Aufgaben:
* Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie aktive und umfassende Unterstützung der Berater/-innen bei der Kundenbetreuung
* Eigenständige Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation
* Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Anlage- und Kreditfragen
* Unterstützung bei der Neukundengewinnung beispielsweise durch Erstellung von interner und externer Korrespondenz
* Eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Beratungsunterlagen für die Kundenbetreuung
* Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben sowie die Pflege und Verwaltung von Kundendaten
Profil:
* Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung
* Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft
* Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Tiefgehende Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten
* Versierter Umgang mit den für die Kundenberatung relevanten IT-Systemen
* Sehr gute Ausdrucksfähigkeit xniyctf in Wort und Schrift
Was wir bieten:
* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten