Jobbeschreibung
Wir suchen einen erfahrenen Führungskräften, der sich in unserem Team von 20–40 Mitarbeitern einbringen kann. In dieser Rolle unterstützt du deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation.
Deine Aufgaben
1. Du unterstützt den Filialleiter bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das Filialteam.
2. Besonders wichtig ist es dabei, die Teamarbeit zu fördern und jeden einzelnen Mitarbeiter zur optimalen Leistung zu bringen.
3. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind daher ein entscheidender Vorteil für diese Position.
4. Als Stellvertreter musst du dich auch in der Abwesenheit des Filialleiters vor Ort verantwortlich zeigen.
Vorausgesetzte Fähigkeiten
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Hohe Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung stehen an erster Stelle.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen ist unerlässlich.
Vorteile
1. Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
2. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
3. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
4. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
5. Tarifliche Altersvorsorge.
6. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
7. Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.
8. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
9. Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wenn du also bereit bist, deine berufliche Laufbahn bei uns zu beginnen, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!