Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.500 Mitarbeiter und istDeutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden auseinem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. DasUmsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen.Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna(bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee.Die Autoland AG zählt mit 32 Niederlassungen in 9 Bundesländern zu dengrößten deutschen Autohandelsunternehmen. HabenSie ein Gespür für Menschen? Können Sie Menschen begeistern? Wollen Siedie Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann startenSie mit uns im Personalbereich durch. Erleben Sie eine derinteressantesten Branchen der Welt an der Seite des erfolgreichstenUnternehmens im freien Automobilhandel. Für unsere Firmenzentrale in Brehna suchen wir Sie als Leiter Personalgewinnung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie identifizieren undimplementieren effiziente und markengerechte Recruiting-Prozesse,-Instrumente und -systeme und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Wachstum,neue Standorte, große Aufträge – wenn wir schnell ganze Teams und vieleneue Mitarbeitende suchen, kennen Sie auf Anhieb den richtigenPersonalmarketing-Mix und starten zielgerichtete Kampagnen in engerZusammenarbeit mit den Führungskräften der Bereiche. MitSicherheit, persönlicher Note und individueller Ansprache sprechen Sieauf den digitalen Business-Plattformen aktiv Kandidaten an und werbenfür uns und unsere Tätigkeiten. KompetenzbasierteInterviewtechniken und moderne Auswahlmethoden, der Aufbau einesTalentpools – unsere Projekte und Spezialthemen bieten Ihnen Raum fürVerantwortung und Gestaltung. Sie sind eine erfahrene Führungskraft, motivieren Ihr Team und treiben Ergebnisse voran. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften,Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal) Erfahrung in der Leitung eines Recruiting-Teams und Führungspersönlichkeit Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Methoden und Tools, elektronischen Medien, Social Media und relevanten Netzwerken Erfahrungin der Implementierung und Nutzung von KI-gestütztenRecruiting-Lösungen (z. B. Automatisierung, Matching, Chatbots oderDatenanalysen) Strukturierte Arbeitsweise, sehr gut organisiert und selbstständig arbeitend Proaktiv mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten Ihre Vorteile: Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Ihre Leistungen werden geschätzt, und wir bieten eine ausgezeichnete Vergütung. Attraktive, berufsspezifische Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung wird durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten gefördert. 30 Tage Jahresurlaub: Die Bedeutung von Erholung steht im Vordergrund, daher bieten wirgroßzügigen Urlaub, damit Sie Ihre Freizeit voll auskosten können. Schnelle Entscheidungswege: Bei uns erleben Sie kurze Entscheidungswege, die effiziente Lösungen ermöglichen und eine dynamische Arbeitsatmosphäre fördern. Modernes und innovatives Arbeitsumfeld: Das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich zu inspirieren und Ihr kreatives Potenzial zu entfalten. Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen: Ihre Beiträge beeinflussen direkt unser dynamisches Wachstum. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich unser Leiter Personal über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de. Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Michael Kaffee sehr gern telefonisch: 034954/4999-20. Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.