Beruflicher Aufstieg in der Sozialen Pflege
Unsere Einrichtung bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten für Ihren beruflichen Aufstieg in der sozialen Pflege an. Wir suchen nach einer engagierten und kompetenten Pflegedienstleitung, die unsere Bewohner:innen mit ihrer Leidenschaft und ihrem Fachwissen unterstützt.
Für diese Position erwartet Sie:
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege
* Erfahrung in der Führung eines Teams und einen wertschätzenden Führungsstil
* Kenntnisse in den Bereichen Personalführung, Pflegemanagement und Qualitätsmanagement
* Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein sicherer Umgang mit den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen im Pflegebereich
Hierbei legen wir großen Wert auf die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und die Umsetzung aktueller gesetzlicher Vorgaben.
Neben Ihrer Hauptaufgabe sind Sie auch verantwortlich für die Belegung, das Qualitätsmanagement und die wirtschaftliche Steuerung unserer Einrichtung.
Dieses ist eine Chance für Sie, Ihre Fähigkeiten zu demonstrieren und sich weiterzuentwickeln!
Wir bieten Ihnen:
* Ein Einstiegsgehalt ab 3.400 €
* Flexible Arbeitszeitmodelle möglich
* Moderne Hilfsmittel (z. B. Deckenlifter in jedem Zimmer)
* Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld
* Private Krankenzusatzversicherung
* Rabatte bei verschiedenen Anbietern
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
* Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
* Die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung
* Die Führung und Motivation eines engagierten multiprofessionellen Teams
* Die Gesamtverantwortung für die organisatorische, wirtschaftliche und personelle Leitung unserer Einrichtung
* Die Pflege einer positiven und wertschätzenden Arbeitskultur im Sinne christlicher Werte
* Die Repräsentation unseres Hauses nach innen und außen, insbesondere in Zusammenarbeit mit Träger, Angehörigen, Behörden und der Kirchengemeinde
Sie müssen:
* Abgeschlossen haben eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium im Sozialen Bereich
* Gute Kenntnisse in den Bereichen Personalführung, Pflegemanagement, Qualitätsmanagement und Betriebswirtschaft haben
* Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas sowie eine positive Haltung zur katholischen Kirche haben
Wenn Sie Ihre Ziele erreichen wollen, schreiben Sie uns! Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!
Bewerben Sie sich jetzt!