Ihre Aufgaben
Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf der praktischen Ausbildung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben sowie interner Dienstanweisungen, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards • Kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden • Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Ausbildungskonzeptes • Erstellung und Organisation der Einsatzplanung • Durchführung und Dokumentation von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen mit den Auszubildenden • Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Zusammenarbeit mit Praxisanleitungen und Lehrkräften der kooperierenden Schulen • Planung und Durchführung interner Schulungen zu pflegerelevanten und ausbildungsbezogenen Themen
Wir wünschen uns
Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft • Berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter / Praxisanleiterin in der Pflege • Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Leitungsqualifikation (PDL, WBL) bzw. nachgewiesene Leitungserfahrung • Kompetenz in der strukturierten Planung von Arbeits- und Anleitungsprozessen • Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kreativität sowie hohe Fach- und Sozialkompetenz
Freuen Sie sich auf
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Bezuschusste Altersvorsorge • Attraktive Firmensportkooperation • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Außertarifliche Vergütung • Arbeitszeit 40 Wochenstunden - Vollzeit • Flexible Arbeitszeitgestaltung
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.