Wachstum & Verantwortung
Für den Aufbau eines Standorts suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Wachstum vorantreibt und den Standort operativ und vertrieblich entwickelt – ohne gesellschaftsrechtliche Verantwortung, dafür mit einem klaren Prämienmodell.
Ihre Aufgaben
Operativer und vertrieblicher Aufbau eines neuen Standorts
Aktive Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden
Steuerung von Recruiting, Disposition und Tagesgeschäft
Aufbau und Führung eines internen Teams
Umsetzung der vorgegebenen Wachstums- und Umsatzziele
Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und KPIs des Standorts
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Ihr Profil
Erfahrung als Niederlassungsleiter, Teamleiter oder Personaldisponent
Starke Vertriebsorientierung und Abschlussstärke
Führungserfahrung oder Entwicklungspotenzial zur Führungskraft
Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation
Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Wir bieten
Verantwortungsvolle Führungsposition im Standortaufbau
Attraktives Fixgehalt plus klare, leistungsbezogene Prämienvereinbarung
Entwicklungsperspektive innerhalb der Unternehmensgruppe
Kurze Entscheidungswege und pragmatische Unterstützung
Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
Sicheres Unternehmensumfeld mit Wachstumsperspektive
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch vertraulich – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Seit 1991 meistern wir dank unserer Erfahrung bundesweit jede wirtschaftliche Herausforderung mit Erfolg. Mittlerweile umfasst die tandem Gruppe 35 Unternehmen und zahlreiche Kooperationspartner in den facettenreichen Branchen der Wirtschaftswelt. #TC
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