Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Maschinenführer (m/w/d)
Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
Die Eaton Technologies GmbH ist ein weltweit führender Hersteller und globaler Lieferant von Lösungen für die Flüssigkeitsfiltration mit den Anwendungsschwerpunkten in den Branchen Lebensmittel und Getränke sowie Chemie, Pharmaindustrie mit eigenständigen Tochtergesellschaften. An unserem Produktionsstandort in Langenlonsheim sind zurzeit ca. 250 Mitarbeiter beschäftigt.
Möchtest Du für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration, Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird?
Dann komm zu uns - wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Maschinenführer (m/w/d) für den Bereich Produktion Sonderformate im Mehrschichtbetrieb.
Deine Aufgaben:
Einrichten, Steuern und Überwachen der Produktionsanlagen (Hydrocutter und Packlinien) gemäß Fertigungsaufträgen
Sicherstellen der Produktqualität, Durchführung von Qualitätsprüfungen und Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
Kennzeichnung und Dokumentation von Ausschuss, Prüfwerten und Leistungsparametern
Erstellung und Übertragung von CAD-Formatschnitten sowie Pflege von Standardvorgaben (5S)
Vorbeugende Wartung und selbstständige Fehlerbehebung an den Maschinen
Anleitung und Einweisung von Mitarbeitern an der Fertigungsanlage
Bearbeitung von Musteraufträgen und Konfektionierung von Handelswaren inklusive Etikettierung
Verpackung, Sortierung und Kennzeichnung der Produkte gemäß Vorgaben
Qualifikationen und Fähigkeiten:
Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare technische Ausbildung (mindestens 2 Jahre)
Kenntnisse in LEAN-Methoden, MS Office, CAD, Maschinenbedienung und Qualitätsmanagement
Erste Führungsverantwortung wünschenswert
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
Was wir Dir bieten:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Attraktive tarifliche Vergütung nach Chemie-Tarifvertrag
30 Tage Urlaub
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Weiterbildungsangebot und Karrierechancen im Konzern
Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Firmenevents uvm.
Wir setzen uns dafür ein, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen zu gewährleisten. xniyctf In unserem Einstellungsverfahren verwenden wir ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine unrechtmäßige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, Religion, sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.
