Du möchtest aktiv an der Gestaltung unserer Arbeitgebermarke mitwirken und einen Blick hinter die Kulissen des Recruitings werfen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze uns bei der Content-Erstellung für unsere Social-Media-Kanäle und der Planung von Events, begleite Recruiting-Prozesse und übernimm Verantwortung für die Kommunikation mit Bewerbenden. In dieser Rolle bist du Teil des Talent Acquisition Teams und übernimmst Aufgaben sowohl aus dem Employer Branding als auch aus dem Recruiting.
Du wirst zwei Tage pro Woche im Büro sein, die anderen Tage kannst du von zu Hause arbeiten.
Wir suchen für einen Zeitraum von 6 Monaten ab Anfang Juni.
Key job details
Einstiegslevel: Praktikanten
Standort: München
Tätigkeit: Praktikum Employer Branding & Recruiting (m/w/d)
Unternehmen: ProSiebenSat. 1 Media SE
Dauer: 6 Monate
Eintrittstermin: 1.6.2026 oder später
Ansprechpartner: Regina
Das erwartet dich bei uns
Mit deinen kreativen Ideen kannst du bei spannenden Projekten im HR-Umfeld mitwirken und bist maßgeblich daran beteiligt, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln
Du erstellst Content in Form von Text, Video und Bild sowie Reportings für unsere Social-Media-Careers Kanäle (v.a. TikTok, Instagram und YouTube) und hast Lust, auch selbst vor der Kamera zu stehen
Darüber hinaus unterstützt du bei der Organisation von (Hochschul-)Events und Recruiting-Veranstaltungen
Zudem bist du für das Monitoring und die Bearbeitung von Bewertungen auf den gängigen Online-Bewertungsportalen (Kununu, Glassdoor) verantwortlich
Du übernimmst die Korrespondenz mit Bewerbern sowie die Interviewkoordination, um einen reibungslosen Recruiting-Prozess sicherzustellen
Außerdem gehört das Screenen von eingehenden Bewerbungen zu deinen Aufgaben, wodurch du Einblicke in verschiedenste Rollenprofile und Aufgabenbereiche erhältst
Das bringst du mit
Du studierst Kommunikations- oder Medienwissenschaft, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Studienrichtung oder hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen
Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Human Resources, Marketing oder Design gesammelt
Du hast Erfahrung im Erstellen und Schneiden (bestenfalls mit Adobe Premiere Pro) von Social Media Inhalten, verfügst über sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Außerdem arbeitest du eigenständig, strukturiert und mit Diskretion und übernimmst zuverlässig Ownership für deine Projekte
Dich erwartet ein kreatives Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, in dem du über dich hinauswachsen kannst
Das bieten wir dir
Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per "Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche
Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution
Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk
Du hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum, im Rahmen deines Hochschulstudiums, bei uns zu absolvieren. Die Rahmenbedingungen findest du hier
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal.
Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier .
Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.
ProSiebenSat.1 ist mehr als Fernsehen, viel mehr. Mit einer Reichweite von 60 Millionen Menschen im TV und weiteren 11 Millionen über eigene Online-Kanäle, sind wir das führende deutsche Entertainment-Unternehmen und haben ein starkes E-Commerce- sowie Dating-Geschäft.
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Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.
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Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.
Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.