Job Beschreibung
Wir suchen eine Person für die Erstellung von Finanzunterlagen, die mit Leidenschaft für Prozesse und Zahlen arbeitet.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
* Die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS.
* Reporting und Konzernkommunikation: Die Erstellung von IFRS-Reporting-Paketen übernehmen Sie.
* Prozessoptimierung: Sie analysieren bestehende Finanzprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen proaktiv um.
* Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv in bereichsübergreifenden Finanz- und Digitalisierungsprojekten mit und bringen Ihre Expertise gezielt ein.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigen wir jemanden, der über folgende Qualifikationen verfügt:
* Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d).
* Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung im Finanzbereich, beispielsweise im Rechnungswesen oder in der Konzernbuchhaltung.
* System- und Prozesssicherheit: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP mit und fühlen sich in digitalen Systemlandschaften zuhause.
* Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert – auch bei komplexen Sachverhalten.
* Team- und Kommunikationsfähigkeit: Sie denken bereichsübergreifend, kommunizieren klar und bringen sich gerne aktiv in Teams und Projekte ein.
Vorteile
Wir bieten attraktive Benefits für Ihre Zukunft:
1. Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge.
2. Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
3. Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebsport und Firmenfitness über EGYM Wellpass/Hansefit.
4. Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss.
5. Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz.
6. Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere.
7. Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen.
8. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets.
9. Verpflegung: Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen.
10. Rundum Absicherung: 24/7-Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen.