1. eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
2. je nach Qualifikation Bezahlung bis zur Entgeltgruppe S8a und Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
3. monatliche tarifliche Zulage in Höhe von 130 €
4. freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten sowie digitale Zeiterfassung
5. 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen
6. die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss
7. vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc.
8. die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung
9. Sie begleiten und betreuen die Kinder einfühlsam und altersgerecht in ihrem Bildungsprozess
10. Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse der Kinder, legen Portfolios an und führen wertschätzend die Entwicklungsgespräche mit den Eltern Ihrer Bezugskinder
11. Wir entwickeln unser Konzept ständig weiter und freuen uns auf Ihre Ideen
* eine einschlägige Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft nach § 7 KiTaG BW, beispielsweise als Erzieher oder Erzieherin, Kinderpfleger oder Kinderpflegerin oder Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin
* Herzlichkeit, Einfühlungsvermögen und ein liebevoller Umgang mit den Kindern
* kooperative und verlässliche Teamarbeit
* wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten