Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Fertigungstechnologe im Bereich Zerspanungs-Technologie (m/w/d)
Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.
Job-ID 81504
* Weiterentwicklung der zerspanenden Fertigungsverfahren
* Analyse und Klärung von Fertigungsproblemen bei bestehenden Verfahren
* Durchführung von Forschungsprojekten in Zusammenarbeit mit umliegenden Hochschulen und/oder Maschinenlieferanten
* Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Versuchen im Bereich Zerspanung
* Messtechnische Definition von neuen Vorgehensweisen
* Abstimmung mit den Fachbereichen zur Optimierung von Fertigungsverfahren
* Ausarbeitung des technischen Pflichtenhefts, Einholung von Angeboten sowie Festlegung der Abnahmeteile im Rahmen von Maschinenbeschaffungen
* Projektleiter bei der Beschaffung neuer Maschinen
* Überwachung der Einführung von neuen Verfahren
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder ähnliche Qualifikation
* Alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit darauf aufbauender qualifizierter Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
* Mehrjährige Erfahrung bei der Bewertung von Fertigungsverfahren oder in der CNC-Programmierung
* Erfahrung im Bereich Projektmanagement zur Beschaffung neuer Anlagen und Führen von Forschungsprojekten von Vorteil
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Strukturierte Arbeitsweise und xwminpx Umsetzungsstärke
* Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
* Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
* Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
* Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
* Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
* Betriebliches Gesundheitsmanagement