Deine Vorteile im Überblick:
1. Überdurchschnittliche Bezahlung (17,45 €/h) nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
2. Durch flexibles Arbeiten und anteilig 30 Urlaubstagen ermöglichen wir dir, dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen
3. Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
4. Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
5. Du bekommst von uns einen Laptop und im Büro stehen dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung
6. In der Kantine auf dem Campus kannst du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen – und das für nur 2,00 €
7. Außerdem stehen dir Wasser, Tee und Kaffee kostenlos zur Verfügung
8. Kostenlose Parkplätze am Standort und direkte Anbindung an die U6
Was dich bei uns erwarten wird:
9. Unterstützung bei administrativer Abwicklung von Aufzugsprojekten für die Deutsche Bahn und weitere Verkehrsbetriebe
10. Unterstützung bei der Erstellung der Aufzugsdokumentation und Abnahmeunterlagen
11. Stammdaten- und Netzplanpflege in SAP
12. Beschaffung von Zubehör für die Schachtausrüstung von Aufzugsanlagen
13. Organisation und Nachbestellung von fehlenden/ fehlerhaften Aufzugskomponenten (Bindeglied zwischen Montage, Lieferanten, Materiallager, Engineering Abteilung und interner Projektleitung)
14. Angebotsanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern
15. Wir bieten die Möglichkeit, spannende Einblicke in die Aufzugsbranche sowie auf Baustellen zu bekommen
Was dich ausmacht:
16. Laufendes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
17. Studienrestzeit von noch mindestens einem Jahr und Interesse an einer Tätigkeit von 20h/Woche (flexible Arbeitszeiten)
18. Erste Praxiserfahrungen sind von Vorteil
19. Gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise SAP-Kenntnisse
20. Kommunikationsfreude und Teamplayer-Mentalität
21. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
22. Interesse an längerer Zusammenarbeit, auch nach dem Studium
23. Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B oder 3)
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
24. Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
25. Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
26. Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
27. Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
28. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
29. Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
30. Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: .
Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Public Transport (Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH), gerne unter (+49) 3070292178 zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer .
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.