Experte Rechnungswesen International (m/w/d)
Großraum Leipzig - Festanstellung
Bulletpoints
- Verantwortung für internationale Finanzberichterstattung & HGB-Überleitung
- Koordination externer Dienstleister im internationalen Umfeld
Firmenprofil
Unser Mandant ist Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Umfeld – mit einem Schwerpunkt in der Lebensmittelverarbeitung. Die zentralen Funktionen der Unternehmensgruppe unterstützen die operativen Einheiten unter anderem in den Bereichen Finanzen, Controlling, HR, IT, Einkauf und Marketing.
In einem modernen, wachstumsorientierten Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet sich hier eine spannende Gelegenheit für Fachkräfte mit internationalem Weitblick. Zur Erweiterung des Teams im Bereich Rechnungswesen wird ein Experte Rechnungswesen International (m/w/d) gesucht, der die finanzielle Koordination internationaler Gesellschaften übernimmt und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitarbeitet.
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Koordination externer Buchhaltungsdienstleister im internationalen Kontext
- Fachlicher Ansprechpartner für ausländische Einheiten im Bereich Hauptbuchhaltung
- Überleitung von Abschlüssen internationaler Gesellschaften auf HGB-Standards
- Fachliche Begleitung, Beratung und Schulung der Buchhaltungsdienstleister im Ausland
- Unterstützung bei der Erstellung und Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen
- Bearbeitung komplexer bilanzieller Fragestellungen und Sonderthemen
- Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung und Integration
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungslegung, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Wirtschaftsprüfung
- Erfahrung im internationalen Finanzumfeld und mit externen Dienstleistern von Vorteil
- Kenntnisse im Projekt- und Changemanagement wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen
- Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise sowie Kommunikations- und Beratungskompetenz
Vergütungspaket
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeiten mit Option auf bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- 30 Urlaubstage
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheits- und Sportangebote (u. a. digitale Kurse und Events)
- Moderne Arbeitsumgebung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Umfangreiche Corporate Benefits