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Beschreibung
Verantwortungsvolle Führungsrolle
Aufgaben
* Führung und Förderung des Teams
* Couching von Teammitgliedern zu Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken
* Verantwortung für Visual Merchandising und Teilnahme an Meetings auf Führungsebene
* Planung des Personaleinsatzes und Urlaub der Teammitglieder
* Unterstützung und Organisation von Verkaufspromotionen
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d)
* Mehre Jahre Erfahrung im Textileinzelhandel
* Erste Führungserfahrungen und eine strukturierte Arbeitsweise
* Kontaktfreudigkeit und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
* Modisches Gespür und Stilsicherheit sowie Freude am Verkauf und an der individuellen Betreuung der Kund:innen
* Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität und Motivation, hohe Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Überzeugungskraft
* Leidenschaft für Mode, stilvolles Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten, kreative Umsetzung von Trends
Vorteile
* Tariforientiertes Gehalt
* 36 Urlaubstage
* Feste Arbeitszeiten zwischen 10 bis 19 Uhr
* Sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten und stetig weiter wachsenden Modeanbieter der Region
* Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
* Moderne Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteseminare und Coachings
* Jährliche Erfolgsbeteiligung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Prämien bei Jubiläen
* Geschenke zu verschiedenen Anlässen
* 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, auch auf reduzierte Ware
