Vollzeit
unbefristet
Die Freiburger Verkehrs AG leistet in der zukunftsorientierten Branche des Öffentlichen Nahverkehrs mit ihrem multimodalen Mobilitätsangebot einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Lebens- und Umweltqualität in und um Freiburg.
Wir suchen Verstärkung für unser Team im Bereich der IT.
Aufgabengebiet:
* Zentrale Koordination des SAP-Systems zwischen den Fachbereichen, Key-Usern, der internen IT und externen Dienstleistern
* Ansprechpartner für Key-User bei fachlichen und technischen Fragestellungen
* Koordination von Changes, Updates und Releases sowie Sicherstellung der Dokumentation
* Anforderungsmanagement: Aufnahme, Priorisierung und Abstimmung von Anforderungen aus den Fachbereichen
* Überwachung und Steuerung von SAP-Implementierungen und -Upgrades
* Steuerung und Monitoring externer Dienstleister im Rahmen von Support, Customizing oder Projekten
* Mitwirkung bei der Prozessanalyse und -optimierung sowie Sicherstellung einer effizienten SAP-Nutzung
* Unterstützung bei Rollouts, Migrationen und Einführungsprojekten
* Pflege und Weiterentwicklung des Berechtigungs- und Rollenmanagements gemeinsam mit der IT
* Organisation von Schulungen und Workshops für Key-User und Endanwender
* Überwachung der Systemverfügbarkeit und Unterstützung bei Störungen (2nd-Level-Support)
* Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie im Unternehmen und Umsetzung in SAP-Prozessen
Wir erwarten:
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Weiterentwicklung von SAP-Systemen (idealerweise SAP S/4HANA), Kenntnisse im Umgang mit SAP Fiori-Apps von Vorteil
* Kenntnisse in mindestens einem SAP-Kernmodul (z. B. FI/CO, MM, SD, HCM) sowie Grundverständnis der Prozessintegration
* Grundlagen in SAP-Basis oder Schnittstellenkenntnisse (z. B. IDocs, RFC) von Vorteil
* Erfahrung im Anwender-Support und in der Koordination von Key-Usern und externen Dienstleistern
* Kenntnisse im Bereich Berechtigungs- und Rollenmanagement sowie grundlegendes Verständnis von IT-Sicherheitsanforderungen
* Erfahrung in der Steuerung kleinerer SAP-Projekte und Rollouts, Erfahrung mit Change-Management im SAP-Umfeld von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur Vermittlung zwischen Fachbereichen, Key-Usern und IT
* Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Serviceorientierung und Verlässlichkeit
* Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten
* Interesse an Digitalisierungsthemen und kontinuierlicher Prozessverbesserung
Wir bieten:
30 Tage Urlaub
Sport- und Fitnessangebote (Hansefit)
Tarifliches Gehalt
Fahrradzuschuss und Jobrad
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Vergünstigte ÖPNV-Tickets
Für Fragen steht Ihnen Katrin Fischer aus der Personalabteilung unter 0761 / telefonisch gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Die Bewerbungsfrist endet am