Über unsHerzlich willkommen im Hermann-Bonnus-Haus Hier, in unserem liebevollen Zuhause mit 104 Betten, gestaltet jedes der 4 Teams seine Arbeit mit besonderer Note.
Bewerben Sie sich, nachdem Sie die folgenden Anforderungen an Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen für diese Stelle gelesen haben.
Seit 1995 setzen sich 96 engagierte Mitarbeiter:innen für das Wohl unserer Bewohner:innen ein.
Unser bunt gemischtes Team ist offen, vielfältig und identifiziert sich stolz mit der Einrichtung.
Wenn Du Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich persönlich kennenzulernen.Dein Profil Du bist darauf bedacht, die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner:innen in den Mittelpunkt Deiner täglichen Arbeit zu stellen Du bist motiviert, Pflegeassistent:innen und Pflegehilfskräfte fachlich anzuleiten Du bist offen für Neues und bringst Dich mit deinem Fachwissen und Deinen Fachkompetenzen gerne ein Du bist sicher im Umgang mit der Dokumentation der Pflegeprozesse und Qualitätssicherung Empathisch, kreativ und engagiert Staatlich anerkannte Pflegefachkraft oder Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege, gerne mit zusätzlicher Qualifikation oder bereit zur Weiterbildung Teamfähig, selbständig und verantwortungsbewusst Das bieten wir Ausreichend Parkplätze und auch Anbindung zum ÖPNV Betriebliches Gesundheitsmanagement Bezuschussung des Deutschlandtickets Bezuschussung des Krankengeldes als tarifliches Benefit Haben einen Fitnessraum im Haus der genutzt werden kann Hansefit nach Verfügbarkeit (derzeit Warteliste) In Planung → Angebot Leasing von Fahrrädern/E-Bikes Jahressonderzahlung (82% vom Grundgehalt) Kindernotfallbetreuung durch externe Kooperation Sicherheit eines großen, tarifgebundenen Arbeitgebers einschließlich Unterstützung bei Bedarf durch Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung Tolle Lage am Stadtrand Vernetzung innerhalb des Geschäftsfeldes Altenhilfe und auch innerhalb des Konzerns z.
B.
der Beratungsdiakonie Zusätzliche, tarifliche freie Tage (z.
B.
für Hochzeiten und Umzüge und/oder ab dem 56.
Lebensjahr 7 zusätzliche Entlastungstage) Zusatzversorgung für die Rente Deine Aufgaben Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege Die Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs Die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Die Verantwortung der Medikamentenausgabe Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen EDV-gestützte Dokumentation von Leistungen enger Kontakt zu den Angehörigen und Ärzt:innen Teilnahme an Besprechungen sowie Fort -und Weiterbildungen Umsetzung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien Umsetzung des Strukturmodells Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Bewirb dich jetztKlicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der AnzeigeAlternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns