Leiter der Abteilung Personalwesen
Wir suchen nach einem engagierten Leiter der Abteilung Personalwesen, der unsere strategische Planung unterstützt und dabei alle Aspekte des Personalwesens steuert.
* Strategische Verantwortung für das gesamte Personalwesen am Standort Gotha
* Fachliche Beratung und Unterstützung für das lokale Management in allen Fragestellungen, die mit dem Personalwesen zusammenhängen
* Steuerung und Entwicklung von Personalprozessen (Rekrutierung, Personalentwicklung, Vergütung & Benefits)
Der erfolgreiche Kandidat wird ein wichtiger Teil unseres Teams sein und dazu beitragen, unsere Unternehmenskultur zu entwickeln und zu gestalten.
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Benötigte Qualifikationen:
* Abschluss eines Studiums der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines produzierenden Unternehmens
* Fundiertes Fachwissen zu Personalprozessen sowie arbeits- und tarifrechtliche Grundlagen
* Erfahrung in der Entwicklung/Umsatzprojekten und Change-Management-Initiativen