Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben Sie übernehmen vielfältige administrative Tätigkeiten im allgemeinen Personalwesen Sie beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Themen Recruiting: Sie erstellen Vakanzen und designen die dazugehörigen Anzeigen, sind erste Ansprechperson für Bewerber (m/w/d) und koordinieren die Bewerbungsprozessese Erstellung diverser arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Arbeitszeugnisse u. v. m.), auch für Behörden und Krankenkassen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Operative Personaladministration: Überwachung und statistische Aufarbeitung ausgewählter Kennzahlen im Personalbereich für die Klinikleitung. Beratung und Unterstützung der Personalverantwortlichen vor Ort; Enge Zusammenarbeit mit dem Klinikdirektor Ihr Profil Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht Spaß am Umgang mit Analysen und Statistiken Guter und sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Erfahrung mit Dienstplanprogrammen und HR-Software wünschenswert Eine flexible und dynamische Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Jahressonderzahlungen Strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm Finanzielle und zeitliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe im gesamten Team Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit 25 % Zuschuss bei Ihrer Altersvorsorge über die Klinik-Rente Hier Bewerben Daniela Trelle Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Höhenstr. 30 51588 Nümbrecht (02293) 9 20-5 60 Personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-rhein-sieg-klinik/kurzprofil-klinik Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!