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Krippen-leitung (d/w/m) johanniter-kinderkrippe "ulrichshof" in weiden-rothenstadt - wir suchen sie ab 01.03.2026 in vollzeit

Weiden in der Oberpfalz
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Leiter
Inserat online seit: 8 März
Beschreibung

Stimmt, mit Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Einsatzort: Weiden-RothenstadtGehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage JohanniterBesetzungsdatum: 01.03.2026Art der Anstellung: VollzeitBefristung: unbefristetStellen-ID: J000030834Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: Website pädagogische und organisatorische Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung des Profi ls der Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen innovative und partnerschaftliche Elternarbeit sowie Öffentlichkeitsarbeit Teamführung und Dienstplanerstellung Planung von Weiterbildungs- u. Teambildungsmaßnahmen Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes (Tagesablaufes) und der personellen Besetzung Planung der Belegung der Kindereinrichtung Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Beachtung des Leitbilds des Verbandes Schaffung von Angeboten und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen von Eltern, Kindern und Erziehern Zusammenarbeit mit der pädagogischen Qualitätsbegleitung Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (d/w/m), Sozialpädagogen (d/w/m) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte Führungskompetenz und Organisationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Fähigkeit z. Zeitmanagement und gute EDV-Kenntnisse Beobachtungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit 13. Monatsgehalt30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Wocheattraktive Vergütungbetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungenMöglichkeit der Entgeltumwandlungattraktiver Standort in zentraler LageAuslandsrückholdienstbetriebliches GesundheitsmanagementFachberatungFahrrad-LeasingKaffee, Tee & WasserKinderbetreuung in betriebseigener Kitakostenfreie MitarbeitendenparkplätzeMitarbeitendenfesteMitarbeitendenvorteilsprogrammpädagogische Begleitungpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigungpositive ArbeitsatmosphäreRabatte in regionalen Sportstudiosregelmäßige Mitarbeitendenbefragungenregelmäßige Mitarbeitendengesprächestrukturierte EinarbeitungVergünstigung im öffentlichen NahverkehrVergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitVermögenswirksame LeistungenVertrauensvolle Ansprechpersonenzusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

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