#UPLIFTYOURFUTUREWir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams alsIT-Security Officer mit Schwerpunkt SAP (all genders)in MünchenKennziffer – FIP 573 -2025-02BFür die Absicherung der SAP Systemlandschaft der MTU suchen wir einen IT-Security Officer mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:STARKE AUFGABENKonzeption, Überwachung und Gestaltung der Sicherheit unserer umfangreichen SAP Systemlandschaft on Premise, hybrid und in der CloudEntwicklung von Sicherheitskonzepten und Maßnahmen im Umfeld SAP in Zusammenarbeit mit den SAP Fachabteilungen von SAP Basis bis in die FachabteilungenÜberwachung der Systemlandschaft hinsichtlich von Risiken, Gefahren und HandlungsbedarfenAuf- und Ausbau unseres Security Operations Center mit Hinblick auf die SAP SystemlandschaftKontinuierliche Abstimmung und Beratung von anderen internen Compliance Funktionen hinsichtlich unserer SAP SystemlandschaftSystemevaluierung und Einführung neuer IT-Security ToolsBESTE VORAUSSETZUNGENAbgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Informatik oder einer verwandten FachrichtungBerufliche Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit oder SAPKenntnisse in Einführung und Betrieb komplexer IT-Systeme (Infrastruktur und Applikationen)Erfahrung mit UNIX und Windows SystemenSehr gute Kenntnisse aktueller CyberbedrohungenKenntnisse gesetzlicher Randbedingungen im Umfeld der InformationstechnologieUnternehmerisches Denken und eigenständiges Handeln, Verantwortungs- und QualitätsbewusstseinDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und TeamfähigkeitEinsatzbereitschaft und BelastbarkeitOffenheit für kontinuierliche Weiterbildung und Einarbeitung in neuen ThemengebietenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseAUSGEZEICHNETES UMFELDAttraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUmfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte EntwicklungsprogrammeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie FahrzeugleasingprogrammeE-Ladesäulen und kostenfreie ParkplätzeFinanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innenBetriebsgastronomie und Barista BarGroßartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen EventsWir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.STARTKLAR?Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!KontaktIhr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:Jana Schur #J-18808-Ljbffr