Teamleiter*in Verbrauchsabrechnung Energie und Wasser
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">Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in Verbrauchsabrechnung Energie und Wasser (m/w/d), um unser Abrechnungsteam zu verstärken. Wir bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, das Sie in Ihrer Karriereentwicklung unterstützt.
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* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
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* Mindestens dreijährige einschlägige Berufspraxis im Bereich Abrechnung.
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* Erfahrung in der Versorgungswirtschaft und damit verbundenes branchenspezifisches Wissen in den Geschäftsprozessen GPKE und GeLi Gas ist wünschenswert.
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* Gute Kenntnisse von Anwendungsprogrammen für das Abrechnungs- und Datenmanagement, idealerweise Schleupen CS.
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* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
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* Freundliches und überzeugendes Auftreten sowie kompetenter Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innen.
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* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
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* Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.
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* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Ihre Aufgaben:
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* Koordinierung der Aufgabenverteilung innerhalb des Abrechnungsteams.
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* Durchsicht der erhaltenen Zählerstände von Marktpartner*innen inklusive Plausibilitätsprüfung.
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* Bearbeitung von Lieferantenwechseln, An- und Abmeldungen, elektronischen Rechnungen, Klärfällen und deren Abbildung in unserem Softwaresystem.
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* Betreuung energiewirtschaftlicher Prozesse.
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* Bereinigung von Datenabweichungen zwischen Netz und Vertrieb.
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* Netzseitige Abrechnung von Mehr-/Mindermengen.
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* Bearbeitung von Vertragsdaten, Zählerdaten und Wechselbelegen.
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* Pflege von Debitorenkonten.
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* Überwachung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister*innen.
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Unser Angebot:
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* Vielgestaltige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
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* Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inklusive Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
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* Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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* Gleitzeit zur Balance zwischen Familie und Arbeit.
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* RMV-JobTicket und JobRad zur Erleichterung Ihrer täglichen Mobilität.
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* Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung als zusätzliche Sicherheit.
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* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Mitarbeiteraktionen zur Förderung Ihres Wohlbefindens.
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Wenn Sie Ihre Zukunft aktiv gestalten möchten und bereit sind, sich auf neue Herausforderungen einzulassen, bewerben Sie sich jetzt!
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