DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
1. Start: Als Internationale*r Trainee mit dem Schwerpunkt Supply Chain Logistics startest du zum 1. Mai 6. Deine Reise beginnt mit einem ausführlichen Onboarding: Deinen ersten Tag verbringst du mit deiner HR Business Partnerin sowie unseren anderen neuen Trainees. Anschließend geht es für dich in deine erste Station. Hier lernst du deine Kolleg*innen sowie Pat*in und Mentor*in kennen und bearbeitest die ersten Aufgaben und Projekte.
2. Ablauf: Du gestaltest dein -monatiges Traineeprogramm aktiv mit: Wähle aus spannenden Stationen im Bereich Supply Chain Logistics sowie angrenzenden nationalen und internationalen Ressorts oder fachfremden Teams. Du bringst deine Ideen ein und treibst damit aktiv die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran. Außerdem kannst du uns bei Digitalisierungsthemen unterstützen, beispielsweise indem du KI-Lösungen evaluierst und implementierst und so unsere bestehenden Tools und Prozesse optimierst. Durch zusätzliche Kurzeinsätze in der Produktion, im Controlling oder Ähnlichem erlangst du weitere wertvolle Einblicke. Du möchtest zusätzlich Oetker-Gruppen-Luft schnuppern? Dann öffne auch diese Tür und erlebe bespielsweise eines unserer Start-ups hautnah.
3. Zukunft: Durch vielfältige, verantwortungsvolle Einsätze von vier bis zwölf Wochen im Tagesgeschäft und in Projekten bereitest du dich auf deine Zukunft bei uns vor, sei es als Professional, Projektmanager*in oder potenzielle Führungskraft.
4. Auslandseinsatz: Während eines vier- bis sechsmonatigen Auslandseinsatzes lernst du eine unserer Landesgesellschaften kennen, erweiterst dein Netzwerk und erhältst so ein noch besseres Verständnis über das Headquarter hinaus. An welchen Standort es geht, entscheidest du gemeinsam mit deinen Ansprechpartner*innen und unseren Landesgesellschaften.
5. Wir unterstützen dich: Als Teil unserer großen Traineecommunity hast du die Chance, an exklusiven Trainings teilzunehmen, um deine Stärken gezielt auszubauen. Dir steht ein*e Pat*in sowie ein*e Mentor*in auf Managementebene zur Seite. Übrigens startest du immer gemeinsam in einer Gruppe neuer Trainees.
DAS BRINGST DU MIT
6. Studium: Du bist ein*e Masterabsolvent*in.
7. Erfahrungen und Kenntnisse: Du sprichst fließend Englisch und Deutsch. Du hast ein internationales Mindset und bringst idealerweise erste Auslandserfahrung von mindestens drei Monaten mit. Weiterhin hast du idealerweise bereits erste Erfahrung in der FMCG-Branche in diversen Bereichen des Supply-Chain-Managements sammeln können und hegst eine Leidenschaft für Logistikthemen und -prozesse sowie Digitalisierung.
8. Persönlichkeit: Du begeisterst dich für fachliche und unternehmerische Zusammenhänge und bringst Managementinteresse mit. Bei komplexen strategischen Fragestellungen setzt du deine lösungsorientierte, methodische Arbeitsweise sowie deine datenorientierte Denkweise ein. Digitale Trendthemen und Technologien verfolgst du leidenschaftlich und bist daher stets up to date mit den neuesten Entwicklungen, wie zum Beispiel dem Einsatz von KI. Du verlässt gern deine Komfortzone, bist ambitioniert und strebst nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Deine Hands-on-Mentalität sowie zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten zeichnen dich aus. Du bist sowohl ein*e Netzwerker*in als auch ein*e Teamplayer*in und förderst eine positive Zusammenarbeit.
DAS BIETEN WIR DIR
9. Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche Altersvorsorge
10. Onboarding zusammen mit deinem Traineejahrgang und eine große Traineecommunity
11. Persönliche Betreuung durch deine Ansprechpartner*in im Personal- und Fachbereich sowie Mentor*in und Pat*in
12. Eigenständige Stationsplanung und ein 4-6-monatiger Auslandseinsatz
13. Abschlussprojekt mit Präsentation vor der Geschäftsführung
14. Regelmäßige Feedbackgespräche
15. Exklusive Trainings für Trainees, bedarfsorientierte Trainings und Sprachtrainings
16. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
17. Betriebsrestaurant und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
18. Sport- und Gesundheitsangebote, JobRad, Sabbatical und Job-Ticket
19. Weitere Vorteile findest du auf der Dr. Oetker Karriereseite
Bewerbungsschluss: ..5
Online-Recruitingday 1: ..5 (nach erfolgreicher Bewerbung)
Recruitingday 2 in Bielefeld: ..5 (nach erfolgreichem Recruitingday 1)
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.