Personalkoordinator (m/w/d) für Recruiting und Talentmanagement
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich in der Personalabteilung unserer Kanzlei einbringen möchte.
1. Strategische Planung des Personalfuhrs mit Schwerpunkt auf Qualifikationsschulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
2. Auswertung von Analysen zu Eignungsprüfungen für Aufgabenstellungen im Bereich Talent Management.
Bewerber sollten folgende Anforderungen erfüllen:
* Erfahrung in den Bereichen HR-Konzeption oder Rekrutierungspolitik.
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