Trainingskoordinator in Zörbig
Ein herausforderndes Projekt
Wir suchen einen Trainingskoordinator, der unsere Lager-Mitarbeitenden optimal eingearbeitet und weiterentwickelt. Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive.
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Ihre Aufgaben
* Planung und Durchführung von Schulungen: Sie organisieren und führen Schulungen für neue und bestehende Lager-Mitarbeitende durch – praxisnah, strukturiert und zielgerichtet.
* Erstellung von Trainingsmaterialien: Sie entwickeln und pflegen Schulungsunterlagen, Checklisten und Einarbeitungspläne, um eine einheitliche und qualitativ hochwertige Wissensvermittlung sicherzustellen.
* Begleitung der Einarbeitung: Sie unterstützen aktiv bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen und sorgen dafür, dass sie sich schnell zurechtfinden und produktiv werden.
* Bedarfsanalyse und Prozessoptimierung: Sie identifizieren Schulungsbedarfe und entwickeln Trainingsprozesse kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf Qualität und Effizienz.
* Zusammenarbeit mit den Operations-Managerinnen: Sie arbeiten eng mit den Operations-Managerinnen zusammen, um einen hohen Qualitätsstandard in der operativen Umsetzung sicherzustellen.
* Monitoring und Evaluation: Sie überwachen die Wirksamkeit der Trainingsmaßnahmen und leiten daraus gezielte Verbesserungen ab.
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Ihre Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in Lagerprozessen und idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
* Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder in der operativen Anleitung von Mitarbeitenden
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil
* Bereitschaft zur Schichtarbeit und hohe Einsatzbereitschaft
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Unser Angebot
* Gestaltungsspielraum: Sie können Ihre Ideen in einem dynamischen Team einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten.
* Offene Unternehmenskultur: Wir leben eine Duz-Kultur – vom Pförtner bis zum Management – und pflegen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
* Strukturierte Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld.
* Urlaub & Sonderleistungen: Sie erhalten 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Mobilitätszuschuss: Mit einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket sind Sie deutschlandweit noch günstiger unterwegs.
* Gesundheitsförderung mit Arvato Care: Mit unserer betrieblichen Krankenkasse Arvato Care erhalten Sie ein persönliches Gesundheitsbudget, das Sie flexibel für individuelle Leistungen einsetzen können.
* Gute Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze, eine Bushaltestelle direkt vor dem Gelände und überdachte Fahrradständer erleichtern Ihnen den Arbeitsweg.
* Corporate Benefit: Profitieren Sie von monatlichen Rabatten auf Produkte aus den Bereichen Fashion, Technik, Telekommunikation und mehr.