Wir sind #teamwicker
Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker in der Hardtwaldklinik II.
Ihr Arbeitsalltag
Aufgaben im Stationsdienst:
1. Sie übernehmen die Organisation im Stationsdienst
2. Sie begleiten und leiten Rehabilitanden im Behandlungsprozess und im Medikamentenmanagement an
3. Sie führen supportive und strukturierte Gespräche nach Bedarf
4. Sie leiten Entspannungsverfahren in Gruppenform (PMR) an
5. Sie übernehmen ärztlich delegierte Tätigkeiten (z. B. Blutentnahmen)
Leitungsaufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung:
6. Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit
7. Sie führen Mitarbeitergespräche
8. Sie übernehmen die Überwachung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Hygiene, Medikamente, Medizinprodukte
9. Sie wirken bei der Personalakquise mit
10. Sie übernehmen administrative Aufgaben wie Sachmittelbeschaffung, Bearbeitung von Rechnungen und die Überwachung der Inventur im Stationsbetrieb
11. Sie wirken in übergreifenden Arbeitsgruppen (QM, Hygiene, Arbeitsschutz) mit
12. Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung von (Experten) Standards und Leitlinien mit
13. Sie führen Vorgespräche zum speziellen Pflegebedarf im Vorfeld der Rehamaßnahme
Ihre Stärken
14. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) und ein abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement bzw. eine Weiterbildung mit vergleichbarer Qualifikation
15. Sie haben bereits Erfahrung in der Führung eines Teams sammeln können
16. Loyalität, Motivation und ein adäquates Führungsverhalten zeichnet Sie aus
17. Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen und möchten kreative, neue Ideen mit einbringen
18. Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind organisiert, aber auch flexibel
19. Sie kennen sich gut mit gängigen EDV- und MS-Office-Programmen aus
Unsere Benefits
Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
20. eine Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden/Woche und damit Zeit für Ihre Familie & Freizeit
21. attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten-Kooperation
22. eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Atmosphäre
23. Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote
24. Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing, Schwimmbadnutzung
25. Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
26. Sonderurlaubstag an Heiligabend und Silvester
Wir freuen uns auf Sie!
Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Pflegedienstleiterin Ramona King für Sie da 05626 88-1837