Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Medizinische/r Technologe/in für Radiologie (MTRA) (m/w/d) Einsatzbereich Klinik für Strahlenheilkunde Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11258 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 9a TV-L Rückfragen an
Röttgers, Ltd. MTRA 85047
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Ihre Aufgaben
1. Durchführung von Bestrahlungen mittels IMRT, cranielle und extracranielle Stereotaxie und Brachytherapie mit moderner Geräteausstattung (2 Truebeams mit Brain-Lab Ausrüstung, Ethos für die adaptive Bestrahlung und einen Clinac der Firma Varian mit Portal Imaging, Cone beam CT und verschiedener Gatingsysteme, sowie eine HDR-Afterloading Anlage)
2. Durchführung der CT-Planungen mittels 4D-CT und virtueller Simulation sowie Anfertigung individueller Lagerungshilfen
3. Transplantationsbestrahlungen für die KMT
Ihr Profil
4. abgeschlossene Ausbildung zur / zum MTRA
5. Berufserfahrung in der Strahlentherapie wünschenswert
6. Erfahrungen mit neuen Techniken in der bildgeführten Strahlentherapie sind wünschenswert
7. Freude an selbständiger Arbeit, hohes Engagement und Annahme neuer Herausforderungen
Freuen Sie sich auf
8. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
9. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
10. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
11. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
12. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
13. Familienfreundliche Unternehmenskult u r, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
14. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
15. Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
16. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
17. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
18. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
19. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
20. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
21. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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