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It demand & business relationship manager (m/w/d) (m/w/d)

Lemwerder
Westhouse Group
Relationship Manager
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n IT Demand & Business Relationship Manager (m/w/d) (m/w/d) - Lemwerder.

Ihre Aufgaben

1. Sie sind die zentrale Ansprechperson für ausgewählte Fachbereiche und Standorte in allen strategischen IT-Fragen
2. Gemeinsam mit IT-Partnern entwickeln Sie Roadmaps, die sich an den Geschäftsstrategien orientieren und einen echten Mehrwert schaffen
3. Sie identifizieren, priorisieren und steuern IT-Demands mit Fokus auf die strategische Wirkung und nicht nur auf die operative Umsetzung
4. Sie beraten die Fachbereiche bei der Entwicklung digitaler initiativen und positionieren aktiv das IT-Serviceportfolio
5. Darüber hinaus fördern Sie agile und cross-funktionale Arbeitsweisen, moderieren Workshops und setzen moderne Methodiken zur gemeinsamen Zielverfolgung ein
6. Sie beobachten technologische Trends und leiten daraus konkrete Innovationsimpulse für die Organisation ab

Interessiert?

Dennis Hinzmann

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Ihre Qualifikationen

7. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder duales Studium mit vergleichbarem Hintergrund
8. Erste oder mehrjährige Erfahrungen im IT Business Relationship Management, Demand Management oder als Product OwnerInteresse an strategischer IT-Arbeit: Sie möchten nicht nur Anforderungen annehmen, sondern aktiv zur digitalen Ausrichtung des Unternehmens beitragen
9. Grundkenntnisse oder Erfahrungen in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe) und idealerweise erste Berührungspunkte mit OKR-Frameworks
10. Branchenkenntnisse im Schiffbau, HR oder Integrated Logistics Support (ILS) von Vorteil
11. Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu unseren norddeutschen Werftstandorten (5%)
12. Strategisches Denkvermögen und tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse
13. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
14. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
15. Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Serviceanspruch

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