Head of Project Management (m/w/d)
Sie verantworten den strategischen Auf- und Ausbau des unternehmensweiten Projektmanagements – inklusive der Einführung eines zentralen PMO sowie geeigneter Standards, Tools und Methoden.
Sie übernehmen das übergeordnete Programmmanagement für zentrale Initiativen und sorgen für eine effektive Koordination komplexer, mehrdimensionaler Projekte.
Sie agieren als zentrale Ansprechperson für alle Projektverantwortlichen, fördern die Projektmanagement-Qualität und schaffen eine leistungsfähige Projektkultur.
Sie unterstützen Projektleiter/-innen und Teams durch Coaching, Methodentrainings und gezielte Impulse in klassischen, hybriden und agilen Projektumfeldern.
Sie entwickeln das Thema Projektmanagement kontinuierlich weiter – sowohl strategisch als auch operativ – und sorgen für eine zukunftsgerichtete Projektlandschaft im Unternehmen.
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Leitung unternehmensweiter Projektportfolios sowie im Aufbau und in der Führung eines Project Management Office (PMO) mit.
Scrum, SAFe, LeSS) Projektumfeld gearbeitet und wissen, wann welches Vorgehen sinnvoll ist.
Sie sind vertraut mit der Steuerung von komplexen Programmen und besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Projekt-Governance, Multiprojektsteuerung und Change-Management.
Sie denken strategisch, handeln strukturiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick über parallele Projekte, Abhängigkeiten und Ziele.
Sie sind eine überzeugende, integrierende Persönlichkeit mit natürlicher Autorität, die Menschen gewinnt, Veränderung gestaltet und Standards nachhaltig etabliert.
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten – sowohl im Umgang mit Projektteams als auch gegenüber dem Management und weiteren Stakeholdern.
Persönliche Entwicklung – fundierte Einarbeitung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen
Sport und Gesundheit – nutzen Sie unser attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder einer betrieblichen Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und unsere Müslibar
Individuelle Lebensmodelle – wir leben den Team-Spirit im Büro und bieten zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten
Fragen zur Position beantwortet Ihnen Herr Daniel Stapf (Senior HR Manager) unter personal(at)montana-energie.