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Aufgaben der Stelle
Hier bringst Du Deine Energie ein:
Netzschutz-Parameter: Du bereitest Einstellparameter bei Netzänderungen auf und stellst sicher, dass sie praxisnah umgesetzt werden – so hältst Du unser Netz fit für die Zukunft Wissen teilen: Du entwickelst Schulungskonzepte, organisierst Trainings und vermittelst Fachwissen im Netzschutz, damit Dein Know-how im Team nachhaltig wirkt Netzanalysen: Du untersuchst netzschutzrelevante Änderungen und bringst Deine Perspektive ein, um unser Netz stabil und zukunftsfähig zu gestalten Ausschreibungen: Du wirkst bei der Erstellung technischer Unterlagen für den Netzschutz in Hoch- und Mittelspannung mit und stellst sicher, dass Anforderungen klar strukturiert sind Störungsbewertung: Du analysierst Netzstörungen und beurteilst die Performance unserer Schutzsysteme – immer mit dem Ziel, Abläufe weiterzuentwickeln Netzschutzkonzepte: Du unterstützt bei der Entwicklung moderner Schutzkonzepte für Hoch- und Mittelspannungsnetze und bringst Dich aktiv in den Austausch mit erfahrenen Kolleg*innen ein Sekundärtechnik & Planung: Du begleitest Konzept-, Projekt- und Ausführungsplanungen für Umspannanlagen und Schaltstationen – inklusive Grundlagenermittlung und planerischer Mitgestaltung Standardisierung & Stammdaten: Du arbeitest an technischen Standards, pflegst relevante Stammdaten in verschiedenen Systemen und bringst Dich in konzernweiten Arbeitsgruppen ein, um technische Regeln gemeinsam weiterzuentwickeln Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:
ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Dipl.-Ing., Master, Bachelor) oder einen gleichwertigen Abschluss mitbringst Erfahrung in Netzplanung, Netzbau oder Netzbetrieb – insbesondere im Hochspannungsbereich – gesammelt hast Dich in relevanten Vorschriften, Gesetzen und technischen Bestimmungen sicher bewegst und sie praxisorientiert anwenden kannst Betriebsmittel im Hochspannungsnetz souverän beurteilen und auslegen kannst Abläufe der Projektabrechnung kennst und routiniert im Umgang mit den eingesetzten DV-Systemen bist ein ausgeprägtes Organisationstalent besitzt und in der Zusammenarbeit sowohl durchsetzungsstark als auch kommunikativ überzeugst mit kundenorientiertem Auftreten, klarer Ausdrucksfähigkeit sowie hoher Sozialkompetenz punktest einen Führerschein der Klasse B besitzt Erfolg braucht Vielfalt
Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund. Deine Vorteile bei uns
Deine Gesundheit
Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut! Und genau deshalb bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an. Ebenso wie eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein. Außerdem sind wir sogar erneut als „Corporate Health“-Unternehmen mit Exzellent ausgezeichnet. Seit 2024 haben wir auch Ersthelfer für psychische Gesundheit bei der Süwag. Deine Vorteile
Hier findest Du vieles, nur keine Nachteile! Egal ob diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder), ein Zeitwertkonto, Unterstützung des Ehrenamtes, Mentoring, eSports, Betriebsarzt, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder andere attraktive flexible Benefits. Deine Weiterbildungsmöglichkeiten
Ganz getreu dem Motto: „Man lernt nie aus.“, wollen wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit der eigenen, individuellen Karriereentwicklung geben. Durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz, unterstützen wir Dich bei Deinem Werdegang. Dein Beruf, Dein Privatleben
Karriere und Privatleben unter einen Hut bekommen? Kein Problem mit unseren familienfreundlichen flexiblen Arbeitsplatzmodellen und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unserem Eltern-Kind-Büro, der 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Am 24.12. und 31.12. ist selbstverständlich auch frei. Dein Geld
Über Geld spricht man nicht? Wir schon! Bei uns bekommst Du nicht nur vermögenswirksame Leistungen, sondern auch verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld.
