Pflegeassistenz in der Jungen Pflege
* Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
* Hohe Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und Mitarbeiter-Benefits
* Stabile Verträge mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
* Gründliche Einarbeitung
* Viele fütige Fort- und Weiterbildungsangebote
* Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt
* Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung