Stellenbeschreibung
Personalentwickler (m/w/d) Referenz 12-220139 Sie besitzen einschlägige Erfahrung in der Personalentwicklung und suchen eine neue Herausforderung mit Berührungspunkten zu allen Ebenen eines Industrieunternehmens? Möchten Sie ein nachhaltiger Teil der Veränderung der Belegschaft sein? Dann freuen wir uns bereits jetzt auf Ihre Bewerbung. Wir suchen zum 01.04.2025 im Rahmen der Direktvermittlung für unseren Kunden aus dem Bereich Maschinenbau im Großraum Gießen einen Personalentwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze Corporate Benefits und JobRad Zuschuss zur Kantine und Softdrinks sowie kostenloser Kaffee Bonuszahlungen, bezuschusste Altersvorsorge und Jubiläumsprämien Fitnessraum, Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorge Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Planung und Implementierung von Prozessen in der Personalentwicklung (Nachfolgeplanung, Leistungsbewertung und interne Weiterbildung) Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen bei Fragen zur Personalentwicklung Organisation und Leitung von Trainings und Workshops, insbesondere im Bereich Teamentwicklung Aktive Projektarbeit an der Einführung eines Learning-Management-Systems Verantwortung für die Auswahl, Erstellung und Analyse relevanter KPIs Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Erwachsenenbildung, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung und eine Ausbildung als Trainer und/oder Moderator Idealerweise Erfahrung als Coach und/oder Change Manager und Kenntnisse mit einem Learning Management System Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Empathie, Kreativität, lösungsorientiertes Handeln und Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Hierarchie-Ebenen IT-Affinität zur Erschließung neuer Methoden und Technologien Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland (ca. 5%) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johannes Primus (Tel +49 (0) 69 96876-135 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220139 per E-Mail an: office.giessen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Giessen, Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt