Stellenbeschreibung
Wir suchen Sie–unbefristet –in Vollzeit für unsere Servicestation inSchwarzenborn als:
Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Bekleidungsmanagement der Bundeswehr
Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.
Rollenbeschreibung
1. Sie führen ein Team von ca. 7 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch.
2. Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr.
3. Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten.
4. Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort.
5. Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort.
6. Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region West.
Qualifikationen
7. Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
8. Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).
9. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit.
10. Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität.
11. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus.
Vorteile
Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:
12. Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
13. Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur
14. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
15. Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft
16. Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
17. Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung
Benötigte Dokumente
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Standortleiter (w/m/d) Service & Logistik Schwarzenborn“, ausschließlich per E-Mail.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.