Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.Für unser Amt für Vermessung und Flurneuordnung, Abteilung Liegenschaftskataster, am Standort Geislingen suchen wir Sie zum 01.07.2026 alsVermessungsingenieur/in (m/w/d)Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD.Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:Teamkoordinator/in für die QualitätssicherungEignungsprüfung aller hauseigenen und beigebrachten VermessungsschriftenPrüfung von Katasterberichtigungsunterlagen nach dem BauGB und dem FlurbereinigungsgesetzPrüfung der GebührenfestsetzungAufsicht für die Vollständigkeits- und Richtigkeitsprüfung bei der Digitalisierung von LiegenschaftskatasteraktenBeratung der Mitarbeiter/innen der Abteilungen Vermessung und Liegenschaftskataster sowie der ÖbVlBearbeitung von komplexen LiegenschaftsvermessungenSie überzeugen mit folgendem Profil:abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing./in (FH), Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie und NavigationBefähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienstbewerben können sich auch Vermessungstechniker/innen mit der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienstlangjährige Berufserfahrung im Liegenschaftskataster, mindestens aber entsprechend der Vorgabe nach Nr. 32.4 VwVLKVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenEinsatzbereitschaft und zielorientiertes ArbeitenFreuen Sie sich auf:flexible ArbeitszeitenMöglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeitenfamilienfreundliche Angeboteangenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgabenpersönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeitenviele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate BenefitsNeugierig geworden?Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.07331 304-200Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel.